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    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    简述目标分解的特点.

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    下列选项中,属于讲授法优点的是()

    • A、集思广益、相互启发
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、系统性强
    • D、参与性强、相互认知

    按培训与工作的关系来看,在职员工培训可分为在职培训和()

    • A、脱产培训
    • B、技能培训
    • C、素质培训
    • D、综合培训

    主管将自己与员工相比较,与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分;与自己共同点少的员工,在考核中则给分较低。这是()

    • A、拟己效应
    • B、趋中效应
    • C、个性效应
    • D、情感效应

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